Über uns

Unser Partnernetzwerk

Warum spielen Jobbörsen so eine wichtige Rolle im Recruiting?

Online Jobbörsen sind heutzutage für Unternehmen jeglicher Größe ein unverzichtbares Instrument bei der Personalsuche. Die Mehrheit der Stellensuchenden durchforstet überwiegend bekannte Jobportale wie StepStone, Indeed oder stellenanzeigen.de nach neuen beruflichen Herausforderungen. Durch das Suchverhalten der Bewerber (m/w/d) veröffentlichen auch mehr als 80 Prozent der Unternehmen aus allen Branchen ihre offenen Positionen auf online Jobplattformen. Gleichzeitig erfreut sich die klassische Printanzeige besonders in Fachmagazinen nach wie vor großer Beliebtheit.

Zusätzliche Kanäle wie Suchmaschinen, Karrierewebseiten der Unternehmen und Social-Media-Netzwerke sind essenziell zur Informationsgewinnung während der Jobsuche. In besonderen Fällen wird der Fachkräftemangel durch auswärtige Facharbeiter (m/w/d) gedeckt. Dabei sind Anzeigenschaltungen auf internationalen Jobbörsen von hoher Bedeutung.

Mit welchen Jobbörsen arbeitet Job Ad Partner zusammen?

Unser weitverzweigtes Partnernetzwerk umfasst über 1.200 nationale sowie internationale, allgemeine und branchenspezifische Jobbörsen, soziale Netzwerke, Zeitungen und Fachzeitschriften. Unsere langjährigen Beziehungen zu unseren vielseitigen Partnern ermöglichen es uns, die besten Lösungen für unsere Kunden maßzuschneidern und schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Darüber hinaus bietet ein Netzwerk dieser Größe und Diversität eine enorme Reichweitenstärke auch für fachspezifische Stellenausschreibungen, sowohl online als auch im Printbereich. Daraus resultiert eine branchenübergreifende Gewinnung an qualifizierten, erfahrenen Bewerbern (m/w/d), aber auch an Quereinsteigern (m/w/d) und/oder Berufsanfängern (m/w/d) – ganz den spezifischen Anforderungen des Arbeitgebers entsprechend.

Ausgewählte Jobbörsen

 

MONSTER
  • Monster Worldwide ist derzeit in Deutschland mit großem Abstand die Nummer 2 unter den Online-Jobbörsen.
  • Monster ging 1999 online. Auf www.monster.de werden Kontakte zwischen Unternehmen und karriereorientierten Job-Suchenden hergestellt.
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MEINE STADT
  • Lokale Stellenmärkte jeder deutschen Großstadt werden bei www.meinestadt.de beworben
  • Durch regionale Fokussierung des Portals werden Streuverluste und unnötige Kosten vermieden
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STEPSTONE
  • StepStone ist derzeit in Marktführer auf dem deutschen Stellenmarkt
  • Gegründet 1996 in Oslo, Norwegen ist StepStone mittlerweile der Platzhirsch unter den Online-Jobbörsen in Deutschland und Europa
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JOBS.DE
  • jobs.de – Datenbank mit 65.000 aktiven Lebensläufen, von denen rund 12.000 nicht älter als 12 Wochen sind
  • Teil des internationalen Netzwerks CareerBuilder, knapp 3,4 Mio. Nutzer monatlich und mehr als 250.000 Stellenangebote namhafter Unternehmen
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STELLENANZEIGEN.DE
  • stellenanzeigen.de hat 120 Printpartner und 100 weitere Online-Partner sowie Metasuchmaschinen
  • 2 Mio. Visits monatlich, Bewerberdatenbank mit mehr als 650.000 registrierten Nutzern
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JOBWARE
  • Immense Reichweite durch Kooperationen mit mehr als 400 fach-, branchen- und regionsspezifischen Partnern
  • Jobware verzeichnet monatlich knapp 2,3 Mio. Visits und richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte
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XING
  • Soziales, professionelles B2B-Netzwerk mit integriertem Stellenmarkt
  • Größtes berufliches Netzwerk für Business Professionals im deutschsprachigen Europa mit rund 14 Mio. Mitgliedern
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JobNinja
  • JobNinja ist die Performance Marketing Lösung in Deutschland
    JobNinja.com hat über 120 Partner-Jobbörsen und zahlreiche weitere Reichweitenpartner
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Multiplizieren Sie Ihre Reichweite durch Multiposting auf mehreren Jobbörsen

Mit nur einem Klick können wir Ihr Potenzial durch unsere Multiposting-Technologie maximieren. Wir schnüren ein maßgeschneidertes Paket für Ihre spezifischen Anforderungen, indem wir Ihre Anzeige auf den relevantesten Jobbörsen automatisiert veröffentlichen.

Lassen Sie sich beraten

Lassen Sie uns Ihre Personalbeschaffungsprozesse erleichtern und beginnen Sie heute eine Partnerschaft mit Job Ad Partner, auf die sie sich immer verlassen können.

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030 6900459-0

Oder per E-Mail: info@jobadpartner.de

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